廣納賢才 成就理想，江蘇永誠非常注重人才的開發(fā)和培養(yǎng)，通過建設學習型組織，提倡企業(yè)與員工共同成長，努力使江蘇永誠成為“吸引、凝聚人才，培養(yǎng)、鍛煉人才，拓展、成就事業(yè)，員工都樂于工作的品牌企業(yè)”。

　　培訓原則

　　江蘇永誠的培訓以崗位評估體系和員工績效管理體系為基礎，各級各部門分工負責，分層實施，有計劃地對員工進行企業(yè)文化、專業(yè)知識、崗位技能和綜合素質的培訓。

　　培訓課程體系

　　江蘇永誠不僅有健全的內、外培訓體系，而且已經建立起一整套較為完善的課程體系，并根據企業(yè)內外部環(huán)境的變化不斷予以充實和完善。永誠目前實施的培訓項目有：

　　※ 團隊協(xié)作培訓

　　※ 專項技能培訓

　　※ 新員工入職培訓